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2022
09-08
灵活用工如何解决酒店密集型行业用工难的问题
2020-08-18
为什么酒店员工流动性这么大,“用工难”现象这么突出?为什么灵活用工可以帮助酒店这种劳动密集型行业解决这些问题?今天我们将会围绕酒店用工难的问题给大家提出解决方案。首先,一起来看看酒店行业为什么会用工难1.酒店薪资待遇吸引力不足据迈点研究院(MTA)发布的《2017年度酒店离职率调查报告》显示,国内酒...
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2022
09-08
酒店灵活用工方式
2020-08-18
这两年,灵活用工逐渐出现在大众视野,俨然成为用工就业的新趋势。2021年底,中国人民大学灵活用工课题组与人瑞人才联合推出了《中国灵活用工发展报告2022》蓝皮书,该书指出,2021年我国有61.14%的企业在使用灵活用工,比2020年增加5.46%。与此同时,根据人社部数据,我国灵活就业从业人员规模...
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2022
08-31
灵活就业保障制度正在完善@2亿灵活用工者
2020-08-18
外卖骑手、酒店保洁、网约司机…这些灵活就业形式正成为老百姓当前就业、增收的重要渠道,如何为他们打消后顾之忧也成为决策层关注的问题。 8月16日国常会召开,审议通过“十四五”就业促进规划,全面强化就业优先政策,推动就业扩容提质。 ...
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2022
08-25
如何选择合规的、省钱的、安全的灵活用工平台?
2020-08-18
灵活用工是指在企业社会外部用工时, 个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系、劳务关系, 组织与个人直接建立合作关系的模式 双方遵循“风险共担、利益共享”的原则,建立平等的业务承揽合作。...
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2022
04-29
灵活用工+区块链,点亮企业新征程
2020-08-18
企业用工成本一直是困扰企业老板的一大难题。据有关数据调查显示,有53%的受访企业人力成本占总成本比重超过30%,有16.27%的受访企业人力成本占总成本比重高达50%以上。但如果企业采用灵活用工作为主要用工方式,将可以节省大量的人力成本。...
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2021
08-09
薪酬优化方案
2020-08-18
随着经济社会的发展,有些企业人力资源管理的问题逐渐显现出来,出现薪酬管理不到位,激励作用弱化等现象。笔者通过调查发现,通常存在的问题有专业人员及管理岗位的薪酬与当地同行业公司相同岗位相比缺乏优势,不具有竞争力,使得员工流失率高;薪酬形式单一,薪酬设计不合理,缺乏科学性、合理性;薪酬体系缺乏激励性,导...
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